Formée au coaching, à la gestion des émotions et à la psychologie positive, j’ai également exploré la pleine conscience, convaincue que prendre conscience de soi est une étape essentielle pour savoir où l’on en est et quel chemin emprunter. 

Ce qui me caractérise ?

• Une double expérience : celle d’une professionnelle des RH et d’une personne passée par un parcours de transformation, qui me permet de parler le langage des employeurs tout en comprenant les attentes des collaborateurs. 
• Une approche basée sur la bienveillance et l’écoute pour que chacun puisse explorer ses ressources dans un espace sécurisant.
• L'importance que j'accorde à accompagner les collaborateurs dans l’identification de leurs ressources.

Ce qui m’inspire :

• Découvrir les valeurs communes qui relient les collaborateurs à l'entreprise.
• Voir les personnes s’autoriser à savourer ce qui leur fait du bien et avancer vers ce qui a du sens pour elles.
• Identifier ce qui procure des émotions positives et ce qui n’en procure pas, afin de se réaligner et retrouver l’équilibre.
• Croire que de petits ajustements peuvent transformer de grandes difficultés en opportunités riches pour tous.